終於又到了一年一次的全家出門旅行~~
久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的
旅店這樣才不會掃興對吧~~
所以這次我們住的這間新施泰因飯店 (New Steine Hotel)
是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~
而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方
剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
新施泰因飯店 (New Steine Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 新施泰因飯店 (New Steine Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於新施泰因飯店
簡介
新施泰因飯店為商務和休閒旅遊遊客而設計，位於得天獨厚的布萊頓地區，是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 這家飯店離市中心僅隔1.4 Miles，方便遊客外出。 飯店的客人能在遊覽沃爾克斯鐵路, 布賴頓海洋生物中心, 布萊頓碼頭等經典景點中愉悅身心。
相信新施泰因飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 飯店的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 快速入住/退房服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi。
此外，這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了平面電視, WiFi, 禁菸房, 空調, 暖氣來滿足客人的需求。 按摩, 花園能讓您玩足一整天，開心一整天。 專業的服務與豐富的特色活動盡在新施泰因飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
租車服務
停車場 (鄰近, 付費)
單車出租
旅館
餐飲服務
咖啡店
酒吧
送餐服務
餐廳
服務與便利設施
可寄放行李
美髮沙龍
商店
吸菸區
送洗服務
保險箱
乾洗服務
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
快速入住/退房服務
可使用語言
英語
西班牙語
法語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
3至15歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台積電 12 日在南京舉行 12 吋晶圓廠進機典禮，而陸媒也報導，鴻海集團旗下富士康也與南京市政府簽約，預計共砸下超過人民幣 375 億元，逾新台幣 1700 億元，投資包括手機製造中心、手機後段模組製造總部、液晶智慧電視製造及研發中心，物流供應鏈基地等，其中還首度跨足半導體設備製造。
根據中國大陸南京日報報導，鴻海富士康 12 日與大陸南京市政府進行重大專案簽約。其中手機製造中心將集結富士康研發、設計、生產技術等產業鏈資源，另外，也會建設手機面板後段模組製造基地，與打造大尺寸液晶智慧電視研究與製造基地。
▲台積電位於大陸南京的晶圓廠十六廠舉行進機典禮，張忠謀董事長親臨典禮致詞。（圖／台積電提供）
智慧終端機研發中心則將布局智慧城市、智慧家居、智慧工廠與智慧辦公室等，同時建立智慧手機與智慧電視研發平台。而物流供應鏈基地將建設成品倉配、運營管理中心、供應鏈金融中心平台等。
至於外界矚目的半導體設備製造則是富士康首度跨足，主要聚焦設立半導體研發製造基地，目前細部的投資還未揭露，不過外界解讀這是台積電在當地設廠有關，未來是否合作增添了想像空間。
政府規劃長照2.0正式於今年上路。根據估計，全台灣預計需要6萬名以上的照顧服務員，但真正投入此產業的人力只有1萬多名。衛生福利部花蓮醫院首度與花蓮市公所、美侖山扶輪社合作，開辦照服員訓練專班，即日起至28日，進行為期93個小時的教育訓練，期盼培育出優質的第一線長照據點照顧服務員。
花蓮醫院院長蔡興治表示，以長照2.0服務能量推估，花蓮縣今年照顧服務員尚需補足334位至369位的人力缺口，就目前照顧服務員在職分布居家、社區及機構場域看來，居家照顧和社區式服務單位人力需求最大。但過去長照1.0推動期間，102年至104年間，開班完成取證有1002人，實際投入職場僅約兩成，其中，由於異地服務，交通問題降低了服務意願，因此，該院以創新方式，採在地訓練、在地服務的模式，提供民眾就業機會，同時提高了留任意願。
「即使政府有規劃、有財力，但沒有第一線的照服員，台灣長照體系的建立恐怕只是空談」院長蔡興治這麼說。花蓮縣長照2.0上路後，花蓮醫院開辦的照服員訓練專班，招收近30名學員，課程分兩個階段，第一階段是基礎課程，包括日常生活照顧、翻身擺位、人際溝通、緊急事件處理等，第二階段含實習課程及技術回覆示教等。學員完成訓練課程後將參加認證考試，通過者將可取得花蓮縣政府發給的結業證書，正式成為第一線的長照據點(社區)照顧服務員。
蔡興治指出，花蓮醫院積極爭取長照旗艦店，為配合政府長期照顧政策，及協助在地社區長照據點人員訓練，首要強化充實照顧人力，鼓勵設籍在地之中低收入戶、原住民、失業人口、社區志工加入服務行列，使學員們在結訓後能與現行長照服務銜接，未來也將參與文化健康站、巷弄長照站、日間照護、日托、機構等活動，設法提升長照服務的質量。
每位學員都認真的學習照護技巧。（圖／花蓮醫院提供,2017.07.25）
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